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招聘岗位

Career Opportunities

与未来同行 择一地追梦

中德合作公立三甲规模医院——深圳市萨米国际医疗中心(深圳市第四人民医院)招贤纳士!

“凤凰鸣矣,于彼高冈;梧桐生矣,于彼朝阳; 彼有伯乐,待千里马;彼有梧桐,望凤来仪!” 深圳市萨米国际医疗中心(深圳市第四人民医院)现启动全球招聘! 在这里,与国际同步,与健康同行; 在这里,择一地追梦,不负韶华。

医院简介

  深圳市萨米国际医疗中心(深圳市第四人民医院)坐落于深圳市“广深科技创新走廊”十五个重要节点之一的坪山区,是集医疗、科研、预防、保健、康复于一体的大型现代化综合性市属公立医院。

  深圳市萨米国际医疗中心(深圳市第四人民医院)由深圳市公立医院管理中心与德国汉诺威神经科学研究所马吉德.萨米教授及其团队一起合作运营。医院引进德国医院管理模式和运营经验,是全国首家中德合作运营的公立医院。

  医院分两期建设,一期拟开设床位600张,涵盖急诊科、内科、外科、妇产科等科室,为大众提供综合性医疗服务。

  同时,医院与德国专家团队合作,倾力打造神经专科,引进先进设施,深圳市首台3.0T光梭超导磁共振- uMR780即将投入使用,并将建设以神经外科为重点的“杂交手术室”,实现“患者不动,设备动”的理念。

  医泽大众,健康中国,深圳市萨米国际医疗中心(深圳市第四人民医院)秉承“人和心诚,德高业精”的匠心精神,以创新国家区域医疗中心为契机,全面提升医疗管理水平,强化核心竞争力和创新力,与国际同步,与健康同行,为建设具有国际影响力的“大综合、强专科”医院而努力奋斗。

病理科医师

  • 教育程度:本科
  • 工作经验:
  • 专业要求:病理学、病理生理学专业
  • 招聘人数:1
  • 薪金待遇:
  • 工作地点:
  • 发布日期:
  • 有效期限:

    任职资格:

    1.全日制本科学历,硕士及以上学历人员优先,病理学、病理生理学专业;
    2.主治或以上职称;
    3.英语口语流利优先。

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重症医学科医师

  • 教育程度:
  • 工作经验:
  • 专业要求:
  • 招聘人数:8
  • 薪金待遇:
  • 工作地点:
  • 发布日期:
  • 有效期限:
    重症医学科主任医师
    1.重点医学院校附属医院或省级大型综合医院工作至少20年;
    2.博士学位,具备硕士或博士生导师资格;
    3.正高职称5年以上;
    4.省级专业委员会常委或者副省级城市专业委员会副主任委员以上;
    5.担任过科主任或副主任;
    6.有国外实验室工作经历,以第一作者或者通讯作者发表过SCI论文;
    7.年龄50岁以下,特别优秀者年龄可略放宽;
    8.英语水平优秀,口语流利;
    9.符合以上其中四条者。

    重症医学科副主任医师
    1.全日制本科及以上学历,10年以上三甲医院ICU相关工作经验;
    2.执业范围和职称为重症医学;
    3.专业技术副高级以上职称;
    4.熟悉本专业基础理论,具有一定的技术操作能力;
    5.能独立处理本专业常见病或常见专业技术问题;
    6.能指导下级医师,有传帮带教学的能力;
    7.英语口语流利者优先。

    重症医学科主治医师
    1.全日制本科及以上学历,中级及以上职称;
    2.执业范围和职称证为重症医学;
    3.有三甲医院相关工作经历或硕士及以上学历者优先考虑;
    4.英语口语流利者优先。

    重症医学科住院医师
    1.全日制本科及以上学历,硕士及以上学历者优先;
    2.有ICU相关工作经验;
    3.应届毕业生须取得《住院医师规范化培训合格证》和执业医师资格;
    4.英语口语流利者优先。

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急诊内科医师

  • 教育程度:本科及以上学历
  • 工作经验:
  • 专业要求:
  • 招聘人数:6
  • 薪金待遇:
  • 工作地点:
  • 发布日期:
  • 有效期限:

    急诊内科副主任医师

    任职资格:
    1.本科及以上学历;
    2.执业范围为急救医学专业,有10年以上三级医院急诊从业经验;
    3.英语流利者优先。

    急诊内科主治医师

    任职资格: 
    1.本科及以上学历;
    2.5年以上三级医院急诊从业经验;
    3.英语口语流利者优先。

    急诊内科住院医师

    任职资格: 
    1.本科及以上学历;
    2.有三级医院急诊从业经验;
    3.英语流利者优先。

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护理人员

  • 教育程度:本科
  • 工作经验:3年/10年
  • 专业要求:
  • 招聘人数:多人
  • 薪金待遇:
  • 工作地点:
  • 发布日期:
  • 有效期限:
    一、招聘岗位:
    1.护士长岗位:妇产科护士长、手术室护士长、神经外科ICU护士长、急诊科护士长、外科护士长、内科护士长。
    2.护理人员岗位:神经外科护士、手术室护士、内科护士、外科护士、妇科护士、产科护士、儿科护士、急诊科护士。
    二、招聘条件:
    (一)基本要求:
    1.热爱护理专业,具有较高的职业素养和责任心,有吃苦耐劳和奉献精神,服从医院及科室工作安排;
    2.持有效资格证、执业证书;
    3.学历:本科及以上学历;(应届毕业生要求全日制本科学历)
    4.年龄:(1)护士长、高级职称45岁以下;(2)中级职称40岁以下,初级职称30岁以下;
    5.工作经验:
    (1)护士长岗位:在三级及以上综合医院从事相关临床护理工作10年以上,护士长管理经验5年以上;
    (2)护士岗位:护师、主管护师至少有3年三级综合医院相关临床护理工作经验;
    (3)应聘专科护士岗位(如手术室、产科、ICU等)应有3年及以上相应的临床工作经验。
    (二)英语要求:
    1.应届毕业生要求口语较流利。
    2.护师、主管护师要求有一定的英语基础(条件优秀者可适当放宽)。
    (三)条件特别优秀者,年龄、英语可适当放宽。

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招标采购员

  • 教育程度:本科及以上学历
  • 工作经验:2年
  • 专业要求:经济、法律、会计、医学、信息工程、土木工程、自动化等相关专业
  • 招聘人数:2
  • 薪金待遇:
  • 工作地点:
  • 发布日期:
  • 有效期限:

    岗位职责:

    1.负责组建采购小组,审核需求文件,制订招标策略,落实技术需求/规格要求、商务需求、合同文本、评分办法、招标计划等招标前期工作;
    2.负责发布公告、投标报名资格审查、抽取专家、组织评标、澄清、评标报告编制、质疑答复。负责单一来源或者竞争性谈判采购实施:组建谈判小组、制定谈判文件/内容/合同条款/计划等,编制谈判报告;
    3.负责中标结果推荐、公示、通知等,招标项目文件整理和移交;
    4.其它交办的任务。

    任职资格:
    1.22-45岁,本科及以上学历;
    2.经济、法律、会计、医学、信息工程、土木工程、自动化等相关专业;
    3.两年以上工程货物服务招标采购经验,具备公立医院采购经验者优先;
    4.熟悉招投标法律法规以及深圳政府采购规定及流程;
    5.廉洁自律、积极主动、责任心、沟能协调能力强、团队精神;
    6.熟悉电脑办公软件EXCEL、WORD、PPT等操作,英语六级以上优先。

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档案管理员

  • 教育程度:本科
  • 工作经验:公立医院档案管理工作经历
  • 专业要求:医学类、理学类、档案类、图书情报类、信息管理类等相关专业
  • 招聘人数:1
  • 薪金待遇:
  • 工作地点:
  • 发布日期:
  • 有效期限:

    岗位职责:

    1、负责拟定档案管理相关制度,对各类档案进行规范化、系统化、标准化管理;
    2、负责档案收集、整理、编目、鉴定、统计、排列和检索等工作;
    3、负责档案室内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序;
    4、正确处理好档案利用与保密的关系,维护医院档案历史真迹;
    5、负责档案的提供利用工作,严格执行借阅、查阅登记制度。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,医学类、理学类、档案类、图书情报类、信息管理类等相关专业;
    2、熟练掌握文书档案、电子档案的管理方法;熟悉和掌握机关事业单位档案管理基本知识和技能;
    3、工作细致认真、诚实守信、保密意识强、自觉遵守岗位操作规范与制度;
    4、具有公立医院档案管理工作经历优先;接受过保密员岗位培训者优先;具有图书或档案类技术资格者优先,党员优先。

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党务干事

  • 教育程度:全日制硕士研究生
  • 工作经验:2年
  • 专业要求:马克思主义哲学、思想政治教育、政治学、历史学等相关、相近专业
  • 招聘人数:3
  • 薪金待遇:
  • 工作地点:
  • 发布日期:
  • 有效期限:

    岗位职责:

    负责医院日常党务及思想政治工作,做好党的组织、纪检、统战和文明创建工作,领导和支持工会、共青团、妇联等群团组织工作及其他交办工作。

    任职资格:

    教育背景:
    全日制硕士研究生(本科学历须为全日制本科,并具有学士学位)
    专业要求:
    马克思主义哲学、思想政治教育、政治学、历史学等相关、相近专业
    工作经验:
    具备2年以上党建工作经验、扎实的公文写作技能,具备良好的政治素养和分析研判、计划和表达能力,年龄不超过35岁。
    其他:
    1.中共党员;
    2.英语口语流利者优先。

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招标采购科负责人

  • 教育程度:本科
  • 工作经验:10年
  • 专业要求:医院管理、财务管理或相关专业
  • 招聘人数:1
  • 薪金待遇:
  • 工作地点:
  • 发布日期:
  • 有效期限:

    岗位职责:

    1、按照医院战略规划要求,对医院整个物资采购供应工作的运作负责,组织制定并实施采购供应战略规划与年度计划;
    2、按照有关法律法规和专业守则,制订采购部规章制度、职责和工作流程,并督促执行;
    3、根据临床科室及其他部门的需求,规划、部署采购有关医疗器械、耗材及其他设备的规划、采购实施、验收、出入库管理等各项工作;
    4、根据医院开科及二期扩建需求,做好设备和耗材的采购供应工作,及时组织院内外招标采购,包括紧急采购、单一来源采购等;
    5、协调临床科室及其他部门,及时解决工作中出现的有关困难和问题;
    6、负责与政府部门的沟通协调工作;
    7、执行、管理、监督耗材的使用,器械、设备使用及维保;
    8、计划及编写设备和耗材预算,并进行成本、使用率等分析,不断优化流程和改进采购供应绩效;
    9、完成领导交办的其他工作。

    任职资格:

    1、全日制大学本科以上学历,医院管理、财务管理或相关专业;
    2、10年以上医疗、医药、医疗器械行业采购经验,8年以上(经理)采购管理经验,具有三甲医院或大型企业或外资企业采购管理经验5年以上者优先;
    3、熟悉综合性医院的具体采购运营、业务流程和相关事业单位采购制度规范者优先;
    4、熟悉医疗卫生行业医疗采购的政策法规和理论实践者优先;
    5、熟悉政府工作流程,能够快速适应多元文化的工作环境;
    6、廉洁自律、积极主动、具备很强责任心和团队合作精神。
    7、毕业于国内外重点大学或英语听说读写能力突出者,优先考虑。

     

    对于毕业于全国医科大学排名前10的,或有全国医院排名前50工作经验的,我们将根据候选人的具体条件提供有竞争力的特别薪酬。

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高级医疗信息技术专家

  • 教育程度:本科
  • 工作经验:5年
  • 专业要求:计算机科学、工程或相关专业
  • 招聘人数:1
  • 薪金待遇:
  • 工作地点:
  • 发布日期:
  • 有效期限:

    岗位描述:

    我们正在寻找资深医疗信息技术(IT)专家,且本职位有机会担任该部门负责人,负责监管深圳市萨米医疗中心(SSMC)的所有IT相关工作。
    作为负责人,您将负责管理本院的技术运营,同时也将负责新IT系统的使用及政策的落实。该职位旨在确保IT系统及工作人员在本院的预算、时间和医疗规范的限制内高效运作,发挥相应作用。入围候选人应具备出色的专业技能,真实的专业经验以及对专业医疗行业领先IT技术应用的详实了解。

    岗位职责:

    包括但不限于
    ● 计划并设置科室相关岗位,协助履行医疗信息技术部门履行职责(与其他相关部门协调 - 人力资源,高层管理团队等)
    ● 管理院内的医疗信息技术和计算机系统
    ● 计划、组织、控制和评估IT及电子数据的操作,以确保本院实现现代化以信息技术为基础的运营
    ● 通过招聘、培训和指导员工,在医疗信息技术部门工作框架下与部门员工进行沟通,交流工作预期并进行绩效评估
    ● 设计、发展、执行并协调医疗信息技术相关的制度、政策和流程

    ● 制定并确立IT政策和制度,以支持高层管理团队战略的落实
    ● 分析所有科室(临床与非临床)的业务要求以确定其技术需求
    ● 确保数据、网络访问和备用系统的安全
    ● 顺应用户需求和系统功能以促进院内政策的落实
    ● 确定问题区域并及时实施战略性解决方案
    ● 审查系统并评估其结果
    ● 维护资产、信息安全和控件结构
    ● 处理年度预算并确保成本效益 
    要求:
    ● 担任过医疗行业IT部门负责人或有医疗行业相关工作经验(至少5年)
    ● 有丰富的医疗IT系统和基础设施、技术管理、信息分析、计算机硬件/软件系统相关知识
    ● 有设计/开发医疗IT系统、规划信息技术实施、智能医院、远程医学、移动健康等背景
    ● 充分了解医疗工作框架下的数据分析、预算编制和业务运行
    ● 掌握数据中心管理和数据治理的专业知识
    ● 有计算机网络、网络管理和安装的实操经验
    ● 具备优秀的人际沟通能力
    ● 具备优秀的组织和领导能力及管理人员的能力
    ● 计算机科学、工程或相关专业本科学历;硕士学历优先
    ● 英语口语流利

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行政办公室主任

  • 教育程度:本科或以上学历
  • 工作经验:10年
  • 专业要求:管理、医学、法律或相关专业
  • 招聘人数:1
  • 薪金待遇:
  • 工作地点:
  • 发布日期:
  • 有效期限:

    岗位职责:

    1、贯彻执行上级部门指示、院长办公会决议和院长的决定,负责布置、督促、检查执行情况并催办落实;
    2、根据院领导指示,代表医院协调对外各种关系,协调医院各部门之间的工作关系;
    3、安排院领导重要活动,办理院领导日常办公事务,做好各项服务工作,负责全程督促、检查各职能部门完成工作要点的行政工作,安排院总值班;
    4、安排各种行政会议,做好会议记录,负责草拟医院的工作计划、总结及有关文件,并负责督促其贯彻执行;
    5、负责行政文秘和重大事项督办及跟进;
    6、负责医院行政相关档案及公文管理,医院合作等行政事务支持工作;
    7、负责院务公开目录制定及信息发布工作。领导有关人员做好印鉴、外勤、通讯联络、群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

    任职资格:

    教育背景:

    本科或以上学历。

    专业要求:

    管理、医学、法律或相关专业。

    工作经验:

    1、具有10年以上相关工作经验,具跨国机构或医疗机构管理经验;
    2、具有5年及以上三甲医院工作经验,熟悉医院办公室工作,了解医疗方面相关规定及政策;
    3、具有3年以上科室负责人或科室管理经历。

    其他:

    1、优秀的中英文表达能力,能够熟练以英文交流;
    2、熟悉政府工作流程,能够快速适应多元文化的工作环境;
    3、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
    4、有医院行政管理工作经验者、中共党员优先录用。

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质量控制与投诉管理经理

  • 教育程度:硕士
  • 工作经验:5-7年
  • 专业要求:
  • 招聘人数:1
  • 薪金待遇:
  • 工作地点:
  • 发布日期:
  • 有效期限:
    岗位简要描述
    我院需招聘一名经验丰富的质量控制与投诉管理经理,以确保深圳市萨米国际医疗中心符合临床质量保证/绩效提升以及投诉管理相关的所有标准。此岗位需要协调各类活动,使其遵守质量监管机构的要求。同时需解决内部和/或外部客户提交的投诉,使我院服务不断超出客户的满意度并设定这一领域新的高标准。

    岗位职责
    ●协调全院及所有临床科室的质量保证/绩效提升工作;
    ●建立并维护投诉管理程序,使深圳市萨米国际医疗中心的患者,来宾,员工和内部客户有机会针对他们的要求,投诉和建议以及不满或批评进行沟通,并获得恰当的回应。同时跟进各项投诉并解决相应问题;
    ●与上级领导一起制定可行的质量指标并设计数据收集方法;
    ●设计并领导组织内各层级改进项目的实施;
    ●与上层领导一起实现将持续质量改进制度化的战略目标;
    ●确保医院符合临床质量保证/绩效提升以及投诉管理相关的所有标准;协调各类活动,使其遵守质量监管机构的要求;
    ●担任进行改进活动的部门的专家资源,顾问和指导;
    ●使用统计过程控制和其他合适的统计分析技术,为未来趋势和改进机会作数据分析,并为战略改进计划作指导;
    ●按照监管机构,医院政策或高层管理的要求进行或协调根本原因分析;
    ●积极参加质量委员会会议,包括制定会议议程以及根据需要审核和修订会议记录;
    ●汇总质量报告并将其分发给组织内的各级部门。以具有临床意义的方式向所有相关方展示数据;
    ●具备英文口头沟通与表达能力者优先;
    ●最重要的是,将患者/住院病人的照护质量及安全放在首位。对患者做正确的事。对服务的质量,成本和可及性保持严格地关注;
    ●规划并建立相关职位以协助相关职责的执行(与其他相关方协调-如人力资源,高层管理人员等);
    ●其他交办事项。

    岗位要求
    ●硕士学位优先(非必须);
    ●有5-7年质量改进以及投诉管理相关工作经验;
    ●有领导改进团队的切实经验;
    ●具有统计和统计过程控制的应用知识;
    ●精通办公软件如POWERPOINT, WORD和EXCEL的应用(包括数据透视表);
    ●理想情况下,应具备ACCESS或其他数据库程序的专业知识;
    ●具有工作主动性,能够同时管理多项任务并能按时完成;
    ●在医疗质量改进和投诉管理项目的设计,实施和评估方面具备丰富经验;
    ●有能力准备并向不同大小规模的听众进行有效的展示;
    ●具备出色的促动和引导技巧;
    ●具备出色的沟通能力;
    ●有切实的与团队一起工作并领导团队的能力;
    ●能够运用领导层提供的一般指导原则进行判断并做出独立的决策;
    ●具备英文口头沟通与表达能力者优先。

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运营总监

  • 教育程度:全日制本科及以上学历
  • 工作经验:20年
  • 专业要求:临床或医院管理专业
  • 招聘人数:1
  • 薪金待遇:
  • 工作地点:
  • 发布日期:
  • 有效期限:

    岗位职责:

    1、负责医院运营管理工作,制定并执行运营部门近期及中期远期战略,制定医院年度运营目标;
    2、负责对医院运营工作计划及阶段性工作进行安排,上报院领导批准后组织实施;
    3、协调医院二期建设项目发展,确保二期建设项目按时保质保量进行;
    4、负责收集整理医院科室运营数据,建立并完善院科资源配置及业务运营数据库;
    5、定期对运营情况进行专题分析、汇报和反馈,理顺医院内部运营流程和环节,提高运营效率,提升运营质量;
    6、负责组建和培养运营团队,协助开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足医院发展需要;
    7、与各科室配合完成医院对外合作、渠道管理、媒体合作,推广策划及服务产品开发等相关工作的落实;
    8、完成领导交办的其他工作任务。

    任职资格:

    教育背景:

    全日制本科及以上学历,临床或医院管理专业。

    专业要求:

    1、有医学背景及行政管理知识,了解并掌握当代医学科技和医院管理的最新动态,并能够创造性地应用于医院管理实践;
    2、具有优秀的沟通、协调、组织能力,执行能力强;
    3、具有强烈的敬业精神、进取心和责任心;
    4、具有较强的谈判能力,熟悉国家政策、法律法规。

    工作经验:

    20年及以上医疗行业工作经验,10年及以上运营管理工作经验,有公立三甲医院后勤、运营工作经验者优先。

    其他:

    1、英语口语流利者优先;
    2、对于毕业于全国医科大学排名前10的,或有全国医院排名前50工作经验的优先考虑。

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神经专科(神经外科、神经内科、神经影像、神经重症方向) 学科带头人

  • 教育程度:医学博士,博士生导师,具备正高级专业技术资格
  • 工作经验:10年及以上
  • 专业要求:临床医学
  • 招聘人数:
  • 薪金待遇:
  • 工作地点:广东深圳市坪山区金牛西路1号
  • 发布日期:2020-06-12
  • 有效期限:2020-12-20

    基本条件:
    1.医学博士,博士生导师,具备正高级专业技术资格;
    2.任职于重点医学院校直属附属教学医院10年及以上或任职海外高水平大学或研究机构副教授及以上或相当职务,或在海内外神经专科具有重要影响力、学术地位和学术水平的临床医学专家;
    3.具有丰富的临床教学经验,能独立解决专业神经专科领域内的常见病、多发病和疑难杂症,掌握前沿诊疗技术;
    4.积极开展科研工作,近五年作为第一负责人主持国家级项目或省部级重点科研项目;
    5.年龄不超过55周岁。

    学科带头人除符合基本条件外,满足下列条件之一优先:
    (1)符合“深圳市高层次人才计划”人才标准优先;
    (2)在复旦大学医院管理研究所发布的中国医院神经专科声誉排行榜前十名医院工作十年及以上者优先;
    (3)在国家临床重点专科神经科工作十年及以上优先;
    (4)近5年获评省级临床重点专科学科带头人优先。

    对于毕业于全国医科大学排名前10的,或有全国医院排名前50工作经验的,我们将根据候选人的具体条件提供有竞争力的特别薪酬。

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主任医师/技师/药师/护师(Chief Physician/Technician/Pharmacist/Nurse)

  • 教育程度:
  • 工作经验:
  • 专业要求:
  • 招聘人数:
  • 薪金待遇:
  • 工作地点:深圳坪山(Shenzhen Pingshan)
  • 发布日期:
  • 有效期限:
    岗位简要描述
      我们正在招聘主任级别的医师//药师/护师,此岗位有可能被任命为相应学科/亚专科服务的负责人:
      =>综合内科(内科、神经内科、心内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、风湿免疫科、感染科);
      =>外科 (神经外科、普外科、创伤外科、胸外科、血管外科、儿外科、骨科、泌尿外科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科);
      =>皮肤科;妇产科;儿科;急诊科;重症医学科;麻醉科;
      =>手术室(综合手术室(护师或技师),复合手术室(护师或技师));
      =>康复科;健康管理部;中医科;
      =>诊断实验室(检验科(技师),病理科,输血科(技师));
      =>医学影像科;超声科;心电图室;
      =>药学部(药师)
      此岗位的理想人选需具有高度的责任感、敬业心,对工作充满热情,为人正直,并以深圳市萨米医疗中心为骄傲。您需认同深圳市萨米医疗中心的价值观,并与团队起践行医院的价值观,使相应服务的各方面运营最优化。如被任命为负责人,您需要向由院长委托的医疗业务副院长(或代表)所领导的医疗部负责,在完成临床服务、科研、行政管理、教学方面的各项使命上提供您的见解,领导完成各项使命,帮助医院实现其价值观。负责人须切实协调所在科室/服务的各层级的所有工作,管理各项临床服务,使工作卓有成效。同时,负责人须将科室打造成个卓越的团队,既提供优质临床服务又实现财务上的稳健运营。您可以通过使用不同的管理风格(如:沟通式、激励式、指导式、服务式、教练式、顾问式、协商式等)来达成愿景和目标。
      
    Job Brief
    We are looking for a Chief level physician/technician/pharmacist/nurse with possibility for appointment as Head of the respective specialty/sub-specialty service, in
      => Medicine (Internal Medicine, Neurology, Cardiology, Pulmonology, Gastroenterology, Endocrinology, Rheumatology, Infectious Disease);
      => Surgery (Neurosurgery, General Surgery, Trauma, Thoracic Surgery, Vascular Surgery, Pediatrics Surgery, Orthopedics, Urology, ENT, Ophthalmology, Stomatology);
      => Dermatology; Ob/Gyn; Pediatrics; Emergency Medicine; ICU; Anesthesiology;
      => Operating Room (General Operating Room (nurse or technician), Hybrid Operating Room (nurse or technician));
      => Rehabilitation; Health Maintenance Clinic; Traditional Chinese Medicine;
      => Diagnostic Laboratory (General Diagnostic Laboratory(technician), Pathology, Blood Transfusion(technician));
      => Medical Imaging; Ultrasound; ECG;
      => Pharmacy(pharmacist)
        The desired applicant will demonstrate the highest level of personal and professional commitment, enthusiasm, integrity and pride in the Shenzhen Samii Medical center (SSMC). You will align your practice at the Department with the values of the SSMC through personal and institutional commitment and strive to achieve excellence in all aspects of the respective service operations. If appointed as the Head, you will provide vision, leadership, and accountability to the Medical Office - led by the Deputy Hospital Director for Medical Section (or delegate) entrusted by the Hospital Director - in fulfilling the clinicalservice,research,administrative and educational missions and values of the SSMC. The Head will interact productively and collaboratively with all aspects at all levels of the Department/Service, its various clinicalservices, and throughout the organization as a whole. The Head will develop and maintain a clinically excellent and fiscally sound department, utilizing a variety of leadership styles including communicator, motivator, mentor, servant- leader, coach, counselor and negotiator to achieve the vision and goals.
      
      
    岗位职责(通用)
      拥有高尚的职业道德,为患者提供优质、安全、卓越的医疗服务。
      遵守并维护深圳市萨米医疗中心及相应科室的各项当前及未来的行为规范和规章制度。
      
    Responsibilities (General)
      Provide excellent, high quality and safe medical service to patients with high degree of professional ethics.
      Stay true to all current and future internal regulations of SSMC and the respective department.
      
    岗位职责(负责人)
      (与人力资源、医院管理团队等相关部门协调)规划并创建科室岗位,使科室工作得以顺利开展。
      确保科室医疗服务质量,作为科室所有服务(包括内部客户,如果适用的话)的服务负责人与其他科室紧密协调,及时回应医疗条线领导及医院领导的指示。
      建立科室组织架构,打造协作能力强、业务能力强、专业精干的团队,并与内外部高效沟通与协作。为服务发展提供行政管理方向并使 用合理的管理技巧。为科室制定目标,并吸收相关部门提供的指引,结合业务领导提供的科室财政投入计划,推进战略的实施。为科室制定评估方案,评估科室任务的完成情况,并为科室发展寻求合适的资源和资金。持续评估科室发展进度并根据进度进行相应调整。
        ●关注科室与地方、区域及国家组织的关系,关注科室与深圳市人民及其他社区机构的关系。
      培训、指导、带领、启发和激励科室内部所有专业人员及各级别员工。负责人也将协助进行人才招聘,支持人才发挥其事业上的潜 能,使其对深圳市萨米医疗中心的贡献最大化。
      设定工作期望、建立工作标准,评估工作绩效,对于员工的优异表现提出适当的奖励建议,发现科室员工工作中存在的不当行为并采取适当措施。
      代表科室在学会、协会、委员会及特别工作小组中任职,以推进组织目标的实现,为增进医院员工、客户和医疗卫生行业的福祉作出贡
        ●领导层安排的其他工作
      
    Responsibilities (as Head)
      ●Plan and establish positions to assist with execution of responsibilities (in coordination with other relevant parties - Human Resources, Hospital Management Team, etc.) .
      Ensure quality of patient care in the Department and serve asthe service Head for all its services (including internal-customers if applicable). Work collaboratively with other departments and be responsive to medical and hospital leadership.
      Develop an organizational structure for the Department that functions collaboratively, professionally, and
    competently with internal and external entities. Provide administrative direction and use sound management techniques with regard to service development. Develop goals and implement strategies with guidance from collaborators and fiscal input from the relevant business executives. Develop measures to evaluate outcomes of Departmental missions, and pursue appropriate resources and funding sources for program development. Continuously evaluate the Departments progress and respond accordingly .
       Oversee the Departments engagement with local, regional and national organizations,the people of Shenzhen and other community stakeholders.
      Coach, counsel, lead, mentor and motivate professionals and staff at all levels within the Department. The Head will assist to recruit able experts, support them in achieving their career potential and maximize their contribution to the SSMC.
      Establish expectations and standards, evaluate performance and recommend appropriate rewards for excellence,
    identify and take appropriate action for unacceptable behavior by Departments staff and employee.
      Serve on committees, boards, councils and ad hoc groups to advance the goals of the Organization, to represent the department, and to contribute to the well-being of the SSMC personnel and customers, and health system community
    at large.
      Responsible for additional duties as may be assigned by the leadership team.
      
      
    岗位要求(主任医师/技师//护师)
      1) 具备英文口头表达和沟通能力者优先。
      2) 具有硕士学位(具有博士学位及拥有硕导、博导资格者优先)。
      3) 担任主任医师5年以上。
      4) 拥有至少20年的在大型省级或知名医学院校的附属综合医院工作的经验。
      5) 50周岁以下;对于特别优秀的候选人,年龄可适当放宽。
      6) 有海外相关工作经历及具有可聘为教授的学术资格者优先。
      7) 作为专家的卓越技能与知识
      
    Requirements (Chief Physician/Technician/Pharmacist/Nurse)
      1) English speaking skills is preferred.
      2) Master degree (PHD and qualification of supervising master's degree candidates or doctoral candidates is a
      plus).
      3) Have Chief professional title for more than five years.
      4) At least 20-years work experience in large-scale general hospitals at the provincial level or hospitals affiliated to famous medical universities.
      5) Age under 50 years old; For those who are extremely excellent, the age limit may be handled flexibly.
      6) Relevant experience gained abroad and academic credentials appropriate for appointment at the rank of Professor is a plus.
      7) Outstanding skills and knowledge as a specialist.
      
      
    岗位要求(科室负责人)
      除上述要求外,还需满足以下要求:
      1) 具备英文口头表达和沟通能力。
      2) 具有博士学位。
      3) 具有在相关科室担任科室主任或科室副主任的经验,工作成绩出色(完成至少两年的管理/行政专业认证课程可被视为等同于此要求)。
      4) 在医疗卫生领域切实拥有高效的、创新的、激情澎湃的领导力。
      5) 具有切实的制定和实施短期和长期战略举措的能力。
      6) 出色的口头表达、书面表达、公众演讲能力。
      7) 与公共机构和私营机构进行高效联络、沟通与协作的能力。
      8) 在日常工作及专业领域致力于建立和维护多元、包容的团队文化,具备与拥有不同背景的个人及代表不同社会利益和需求的群体高效协作的能力。
      9) 切实拥有出色的战略规划、财务管控、预算编制、资源配置、人力资源管理、质量改进和风险管理能力
      
    Requirements (Head of Department)
        In addition to requirements above, also:
      1) English speaking skills is required.
      2) PHD is required.
      3)Have the experience of working as the Head or Deputy Head of a relevant department, and a demonstrated portfolio of professional successes (completion of a minimum two-year accredited professional program in management/administration may be considered as an equivalent for this requirement).
      4) Proven competency in effective, innovative and enthusiastic leadership in healthcare field.
      5) Proven ability to develop and execute short- and long-term strategic initiatives.
      6) Excellent verbal, written and group presentation skills.
      7) Ability to work effectively with public and private organizations.
      8) Strong personal and professional commitmentto building and maintaining a diverse and inclusive workforce and a demonstrated ability to work effectively with individuals with diverse backgrounds and groups representing numerous societal interests and needs.
      9) Strong and proven capabilities in strategic planning, financial stewardship, budget creation, resource allocation, human resource management, quality improvement, riskmanagement.

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骨干医师

  • 教育程度:硕士及以上学历
  • 工作经验:5年以上
  • 专业要求:三甲医院相关专业
  • 招聘人数:
  • 薪金待遇:面议
  • 工作地点:深圳坪山
  • 发布日期:
  • 有效期限:
      招聘骨干医师科室如下:

    妇产科、儿科、内分泌科、神经内科、呼吸内科、消化内科、感染科、风湿免疫科、心血管内科、肾内科、神经外科、普外科、骨科、泌尿外科、急诊科、胸外科、重症医学科、麻醉科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、皮肤科、中医科、康复科、超声科、影像科、检验科、心电图、脑电图、营养科、全科医学、体检科。

      应聘要求:

      1.硕士及以上学历,中级及以上职称;

      2.有5年以上三甲医院相关专业从业经验;

      3.英语口语流利优先。

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住院医师

  • 教育程度:硕士及以上学历
  • 工作经验:应届毕业生
  • 专业要求:
  • 招聘人数:
  • 薪金待遇:面议
  • 工作地点:深圳坪山
  • 发布日期:
  • 有效期限:

      招聘住院医师科室如下:

      妇产科、儿科、内分泌科、神经内科、呼吸内科、消化内科、感染科、风湿免疫科、心血管内科、肾内科、神经外科、普外科、骨科、泌尿外科、急诊科、胸外科、重症医学科、麻醉科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、皮肤科、中医科、康复科、超声科、影像科、检验科、心电图、脑电图、营养科、全科医学、体检科。

      应聘要求:

      1.硕士及以上学历;

      2.应届毕业生须持有执业医师资格证和《住院医师规范化培训合格证》;

      3.英语书面表达及口语流利者优先。

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医学影像科介入医生

  • 教育程度:全日制本科及以上学历,主治医师及以上职称
  • 工作经验:有5年以上三甲医院介入工作经历者优先
  • 专业要求:医学影像或临床相关专业
  • 招聘人数:
  • 薪金待遇:
  • 工作地点:
  • 发布日期:
  • 有效期限:

      1.全日制本科及以上学历,主治医师及以上职称,医学影像或临床相关专业;

      2.有5年以上三甲医院介入工作经历者优先;

      3.能认真学习和积极开展新技术、新项目,申报科研项目、撰写科研论文,积极要求到国内教学医院进修学习;

      4.具有吃苦耐劳精神,愿意配合医院和科室开展介入工作,能随时参加介入导管室急诊手术工作;

      5.英语口语流利优先。

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输血科技师、医师

  • 教育程度:全日制本科及以上学历
  • 工作经验:有二甲以上医院输血科工作经验
  • 专业要求:有检验技术资质
  • 招聘人数:
  • 薪金待遇:
  • 工作地点:
  • 发布日期:
  • 有效期限:

      1.全日制本科及以上学历; 

      2.有检验技术资质; 

      3.有二甲以上医院输血科工作经验; 

      4.英语口语流利者优先。

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检验科技师、医师

  • 教育程度:全日制本科及以上学历
  • 工作经验:有2年以上三甲医院从业经验
  • 专业要求:
  • 招聘人数:
  • 薪金待遇:
  • 工作地点:
  • 发布日期:
  • 有效期限:

      1.全日制本科及以上学历;  2.有2年以上三甲医院从业经验;  3.英语口语流利优先。

      

      

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影像科技师

  • 教育程度:全日制大专及以上学历,技师及以上职称
  • 工作经验:有2年以上三甲医院从业经验
  • 专业要求:有DSA、CT、MRI大型设备上岗证
  • 招聘人数:
  • 薪金待遇:
  • 工作地点:
  • 发布日期:
  • 有效期限:

      1.全日制大专及以上学历,技师及以上职称;

      2.有2年以上三甲医院从业经验,有DSA、CT、MRI大型设备上岗证;

      3.英语口语流利优先。

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医学影像科介入技师

  • 教育程度:全日制大专及以上学历,主管技师及以上职称
  • 工作经验:三甲医院从事介入技术工作经历者优先
  • 专业要求:医学影像技术专业,具有DSA大型设备上岗证
  • 招聘人数:
  • 薪金待遇:
  • 工作地点:
  • 发布日期:
  • 有效期限:

      1.全日制大专及以上学历,主管技师及以上职称,医学影像技术专业,具有DSA大型设备上岗证;

      2.三甲医院从事介入技术工作经历者优先;

      3.有能力负责科室一定范围的技术、教学和科研工作;

      4.具有吃苦耐劳精神,愿意配合医院和科室开展介入工作,能随时参加介入导管室急诊手术工作;

      5.英语口语流利优先。

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药师

  • 教育程度:全日制本科及以上学历
  • 工作经验:有1年以上三级医院药学工作经验
  • 专业要求:药学相关专业,药师及以上职称
  • 招聘人数:
  • 薪金待遇:
  • 工作地点:
  • 发布日期:
  • 有效期限:

      1.全日制本科及以上学历,药学相关专业,药师及以上职称; 

      2. 有1年以上三级医院药学工作经验;

      3.有临床药师资格证优先; 

      4.英语口语流利优先。

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招标采购专员

  • 教育程度:本科及以上学历
  • 工作经验:2年以上
  • 专业要求:医学相关专业
  • 招聘人数:
  • 薪金待遇:面议
  • 工作地点:深圳坪山
  • 发布日期:
  • 有效期限:

    1.本科及以上学历,医学相关专业优先;

    2.有2年以上事业单位招标采购工作经验,具备医用耗材采购工作经验者尤佳;

    3.优秀的组织协调、人际沟通能力,独立分析、解决问题能力;

    4.良好的职业道德素质和团队合作精神;

    5. 英语口语流利优先。

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病案质控人员

  • 教育程度:本科或以上学历
  • 工作经验:2年以上
  • 专业要求:临床医学、护理、医政管理等相关专业
  • 招聘人数:
  • 薪金待遇:面议
  • 工作地点:深圳岼山
  • 发布日期:
  • 有效期限:

    1.本科或以上学历,临床医学、护理、医政管理等相关专业; 
    2.有2年以上临床工作经验或病历质控工作经验; 
    3.英语口语流利优先。

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员工福利

薪满益足,让您心满意足

薪——根据所聘岗位提供有竞争力的薪酬待遇,缴纳「五险一金」,全员享受年薪制;

满——我们将竭力为每位符合条件的员工提供政府保障房,力争让每位萨米员工安居乐业;

益——我们将竭力解决员工的后顾之忧,积极协助每位符合「深圳市人才引进政策」的员工办理深圳市户口;

足——各领域骨干及精英有机会优先公派赴国外进行培训,其他员工则有机会接受德方高管的培训,在萨米,我们为您提供足够的发展空间。 

在萨米,您能收获的不仅仅是高薪,还有知识、技能和美好未来!

怀揣梦想,拼搏奋斗;收拾好行囊,寻找新的自己!

深圳市萨米国际医疗中心(深圳市第四人民医院)期待积极进取的有识之士加入!

即刻起,点赞您的生活,从这一份工作开始!